ICCDPP simpozij na Norveškem

Od 17. do 20. junija 2019 je v norveškem mestu Tromsø potekal 9. mednarodni simpozij o kariernem razvoju in javni politiki. Organizirala sta ga ICCDPP (Mednarodni center za razvoj kariere in javne politike) in Skills Norway (agencija za vseživljenjsko učenje pod okriljem norveškega ministrstva za šolstvo). Simpozija so se udeležili strokovnjaki, praktiki, raziskovalci in oblikovalci politik s področja karierne orientacije (kariernega razvoja) iz 34 držav, med njimi sta bila tudi dva predstavnika Slovenije. Razpravljali so  o politično-organizacijskih okvirih karierne orientacije v prihodnosti, s poudarkom na podpori posamezniku, zagotavljanju dostopa, integracije in inovacije. Rezultat dela so priporočila za nadgradnjo oz. nadaljni razvoj karierne orientacije (komuniké oz. sporočilo).

Poletna šola za dijake »Več kot 360 priložnosti, ki čakajo nate«!

Karierni centri Univerze v Ljubljani v tednu od 26. do 30. 8. 2019 organizirajo že 3. brezplačno poletno šolo za dijake »Več kot 360 priložnosti, ki čakajo nate«.

Namen poletne šole je spodbuditi dijake, da začnejo pravočasno razmišljati o izbiri študija, da prepoznajo svoje interese, osebnostne lastnosti in kompetence, se seznanijo z možnostmi študija in zaposlovanja in se tako lažje odločijo glede nadaljnje študijske in karierne poti. Dijaki se bodo lahko udeležili delavnic za lažjo odločitev o izbiri študija, obiskali kar 16 fakultet in akademijo Univerze v Ljubljani in spoznali, kaj lahko počnejo z določeno izobrazbo v 12-tih podjetjih in organizacijah. Celotno trajanje poletne šole bodo na voljo tudi karierni svetovalci za individualna svetovanja.

Da bo poletna šola lažje dostopna dijakom iz vse Slovenije, bodo lahko tisti, ki živijo izven Ljubljane, na podlagi predložene vozovnice javnega prevoza in izpolnjenega obrazca za povračilo, dobili povrnjene stroške prevoza. Poskrbljeno bo tudi za prehrano.

Karierni centri Univerze v Ljubljani vas vabijo, da informacijo o poletni šoli posredujete dijakom po svojih komunikacijskih kanalih, da se bodo lahko prijavili še pred počitnicami. V priponki najdete že pripravljen nagovor za dijake, ki ga lahko delite po e-pošti in na spletni strani šole ter novico, ki jo lahko delite na Facebooku ali Instagramu. Po klasični pošti lahko prejmete tudi plakate za na oglasne deske.

Več informacij preberite v priponki ali obiščite spletno stran Kariernih centrov Univerze v Ljubljani.

V poletnih mesecih bodo na fakultetah in akademijah Univerze v Ljubljani potekale tudi druge poletne šole, kjer bodo lahko dijaki pridobili znanje in praktične izkušnje posameznega strokovnega področja, s pomočjo katerih se bodo morda lažje odločili za nadaljnji študij. Več informacij o posameznih programih si lahko dijaki preberejo na povezavi.

Karierni center za mlade “Karierni plac”

Pod okriljem nosilca projekta Javnega zavoda Cene Štupar v Ljubljani je pričel delovati Karierni center za mlade, imenovan “Karierni plac”.

Skupaj s projektnimi partnerji, Ljudsko univerzo KoperLjudsko univerzo Nova Gorica in regionalno razvojno agencijo BSC Kranj, mladim med 6 in 19 letom nudijo možnost individualnega informiranja, svetovanja s področja načrtovanja in vodenja kariere ter pomoč pri odločanju. Predstavljali bodo različne poklice, organizirali brezplačne aktivnosti, kot so obiski delodajalcev, karierni kvizi, hitri zmenki ali soočanja s trgom dela ter učne in debatne delavnice. Karierni center za mlade je namenjen tudi staršem in strokovnim delavcem, ki delajo s to populacijo.

Njihove aktivnosti lahko spremljate tudi na https://www.facebook.com/karierniplac/.

Iskanje gradiv na VKO točki preprostejše

Veseli smo, da na VKO točki najdete uporabna gradiva za svoje delo. Da bi Pripomočke in orodja še bolj pregledno organizirali, smo se odločili, da posamezen vprašalnik povežemo s priročnikom in drugim materialom v en skupen pripomoček. Upamo, da vam bo to olajšalo iskanje. V kolikor boste imeli težave z iskanjem, ali pa bi nam želeli predlagati še kakšno izboljšavo, nam pišite na vko@ess.gov.si.

Ekipa VKO točke

 

 

Gradiva s spletne strani Spleti svojo kariero po novem dostopna na VKO točki

Obveščamo vas, da boste vsi, ki boste v spletni brskalnik vtipkali naslov www.spletisvojokariero.si avtomatsko preusmerjeni na novo spletno stran VKO točka, saj smo spletno stran Spleti svojo kariero ukinili. Vsa gradiva smo s stare spletne strani prenesli na novo spletno stran. Želen material lahko sedaj najdete tukaj, in sicer v rubriki Gradiva, Pripomočki in orodja ter Knjižnica. Če boste imeli pri iskanju težave, se obrnite na nas prek e-naslova vko@ess.gov.si. Obenem vas vabimo, da si ogledate tudi drug material, ki je dostopen v Gradivih in bi vam lahko koristil pri nadaljnjem delu.

Vprašalnik stilov odločanja in Vprašalnik težav pri kariernem odločanju za srednješolce na voljo pri ekipi projekta NKT VKO

Pred kratkim smo izdali in na naši spletni strani VKO točka objavili dva priročnika za svetovalce, in sicer Vprašalnik stilov odločanja – priročnik za svetovalce ter Vprašalnik težav pri kariernem odločanju – priročnik. K priročnikoma sodita tudi pripadajoča vprašalnika, ki nista javno dostopna na spletu, lahko pa ju dobite v fizični obliki. V kolikor bi ju pri delu potrebovali, nam pišite na elektronski naslov vko@ess.gov.si.

 

 

Prijave na MUKS 2019/2020 so odprte!

MUKS izobraževalni program 2019/2020

Več kot 20 PREDAVATELJEV, 160 UR USPOSABLJANJA in več kot 30 TEMATIK VKO!

V letu 2019/2020 za vse svetovalce z zaključeno 7. stopnjo izobrazbe, ki delate na področju izobraževanja, zaposlovanja, v kadrovskih službah, nevladnih organizacijah ipd. in se ukvarjate s kariernim svetovanjem oziroma pomagate posameznikom pri načrtovanju in vodenju kariere organiziramo usposabljanje MUKS. Prijave zbiramo do 26. aprila 2019!

Usposabljanje bo potekalo v dveh skupinah po okvirno 20 udeležencev. En termin organiziramo med tednom, enega pa med vikendom.

Vse informacije so dostopne TUKAJ.

Nov video: dober primer kariernega razvoja

Primer osebne izkušnje zanimivega in dinamičnega razvoja kariere

ZA OGLED VIDEA KLIKNITE TUKAJ.

Oglejte si primer osebne izkušnje zanimivega in dinamičnega razvoja kariere, ki dandanes predstavlja velik in pomemben izziv vsakega posameznika. Pred vami je intervju z g. Jožetom Senegačnikom. Skozi pogovor je nanizana vrsta izzivov, sprememb, premikov in odločitev, ki jih je g. Senegačnik doživel oziroma naredil na svoji pestri karierni poti.

Jože Senegačnik prihaja iz okolice Ljubljane in je star 64 let. Po izobrazbi je diplomirani pravnik, ki je svojo karierno pot po končanem študiju prava nadaljeval v popolnoma drugi smeri. Pred dobrimi 30 leti je namreč začel ustvarjati kariero na področju računalništva.

Povezane s tem poklicem pa so tudi njegove druge zanimive kariere: podjetniška, predavateljska in pilotska.

Zadnjih nekaj let je polovično upokojen in dobršen del prostega časa posveča svojemu hobiju, peki kruha z naravnim ali kislim kvasom. Tudi na tem področju se je izpilil do tolikšne mere, da vodi uspešne delavnice in webinarje, kjer tečajnikom predaja svoje znanje o peki kruha.

Intervju vodi: Vesna Novak, sodelavka projekta NKT VKO
(Razvoj storitev vseživljenjske karierne orientacije in krepitev Nacionalne koordinacijske točke za VKO)

Sveža publikacija OECD-ja o prihodnosti izobraževanja in dela

Publikacija, ki jo je konec februarja 2019 objavila OECD, obsega pregled trendov in podatkov o odnosu med izobraževanjem in delom in se pri tem ozira v prihodnost. Publikacija je skupaj z vzorcem risb “Nariši prihodnost”, ki jih je narisalo 20.000 mladih iz 12 državah na petih kontinentih, postavila številna pomembna vprašanja o priložnostih iz 4. industrijske revolucije. Izpostavlja potrebne spretnostih in učenje ter poudarja vlogo in pomen izobraževalcev pri širjenju znanja med mladimi o poklicih in trgu dela. Publikacija je dostopna na uradni spletni strani OEDC-ja na tej povezavi.

 

Konec januarja izide nova knjiga kariernih teorij in modelov

Nova zbirka − Karierne teorije in modeli pri delu: ideje za prakso

Kdo potrebuje teorijo? Kdo jo uporablja in kako se teorija izvaja v praksi? To so vprašanja, ki si jih pogosto zastavljajo študenti in praktiki s področja kariernega razvoja. Strokovnjaki, ki se ukvarjajo s poklicnim in kariernim razvojem morajo pri svojem delu, raziskovanju in svetovanju uporabljati najnovejše teorije in modele na tem področju. Le tako lahko učinkovito in uspešno sodelujejo s svojimi strankami ter različnimi javnostmi. Etična poklicna praksa zahteva, da so strokovnjaki pri svojem delu opremljeni z aktualnimi teorijami, modeli in orodji ter z znanjem o najsodobnejših teorijah na področju kariernega razvoja. Izrednega pomena pa je tudi poznavanje, kako se teorija dejansko poučuje in izvaja v praksi.

Kmalu bo izšla nova urejena zbirka, ki bo združila najnovejše in najbolj obetavne teorije in modele poklicnega svetovanja in vodenja kariere. Zbirka bo prilagojena in oblikovana v uporabniku oziroma bralcu prijaznem formatu. Posamezna poglavja bodo vsebovala pregled teorije ali modela, študijo primera in analize, opozorila ter strategije v praksi. Vključevala bo prispevke 60 vodilnih raziskovalcev s področja kariere in praktikov iz različnih držav: Avstralije, Kanade, Anglije, Finske, Indije, Nizozemske, Nove Zelandije, Južne Afrike in Združenih držav Amerike.

Projekt vodi dr. Nancy Arthur (University of Calgary, Kanada) v sodelovanju z dr. Roberto Neault (Life Strategies) in dr. Mary McMahon (Univerza Queenslanda, Avstralija). Več pa na tej povezavi.