Diplomska, magistrska, doktorska dela
Coaching kot orodje kariernega razvoja za zagotavljanje uspešnosti poslovanja podjetij vključenih v vseživljenjsko karierno orientacijo
Avtorica v delu obravnava človeške vire, njihov razvoj in pomen za organizacijo. Poudarek je na kariernem razvoju zaposlenih ter coachingu v sklopu vseživljenjske karierne orientacije kot metodi za zagotavljanje uspešnosti poslovanja podjetij (magistrsko delo; Ekonomsko-poslovna fakulteta, Univerza v Mariboru).