Pripomočki in orodja

Stališča in prepričanja o sebi in svoji karierni situaciji.

Dolgotrajno brezposelnim osebam, neaktivnim in drugim pred življenjskimi spremembami.

Priročnik za delavnico je prosto dostopen na VKO točki.

Dejavnike na delovnem mestu, ki vplivajo na karierno odločitev.

Posameznikom od srednje šole naprej.

Vprašalnik je prosto dostopen na VKO točki.

Razvoj veščin vodenja kariere oziroma učenje trajnostnega samoupravljanja kariere in kompetenc.

Mladostnikom in odraslim s končano vsaj poklicno srednjo šolo.

Delavnica je prosto dostopna na VKO točki.

Osebnostne lastnosti.

Mladostnikom in odraslim.

Delovni list je prosto dostopen na spletni strani eSvetovanje.

Spoznaj, raziskuj, načrtuj – je nabor delovnih listov za učence osnovnih šol, ki so nastali v okviru projekta Karierni Plac – Karierni center za mlade. Spoznati sebe je proces samorefleksije, preizkušanja in ugotavljanja, kdo zares smo in česa smo sposobni. Oblikovanje vizije karierne poti in načrtovanje pomembno prispevata k uresničitvi ciljev.

Svetovalnim delavcem, učiteljem in drugim kariernim svetovalcem, ki se ukvarjajo z osnovnošolci.

Delovni listi so prosti za uporabo. Za več informacij o pripomočku se obrnite na Karierni plac – Karierni center za mlade.

Razmislek o karierni in življenjski poti.

Posameznikom od srednje šole naprej.

Vprašalnik je prosto dostopen na VKO točki.

Poklicne interese.

Različica SDS-R je namenjena mladostnikom in odraslim z dobro sposobnostjo branja in razumevanja. Različica SDS-E je namenjena učencem od zadnje triade osnovne šole naprej in odraslim z nižjo izobrazbo ali slabšo bralno sposobnostjo.

Vprašalnik SDS-R in SDS-E sta svetovalcem z visokošolsko izobrazbo in opravljenim usposabljanjem dostopna na Centru za psihodiagnostična sredstva. Na VKO točki pa je prosto dostopen delovni list za okvirno določanje poklicnih interesov.

Poklicno zrelost, pri čemer se ta opredeljuje kot zmožnost obvladovanja nalog poklicnega ali kariernega razvoja v preseku 6 dimenzij: postavljanje ciljev, prilagodljivost, trg dela in delovno okolje, motivacija, rezilientnost, poklicne veščine. Orodje odpira prepoznavanje osnovnih kompetenc mladih in spodbuja k razmisleku in pristopom do želenih življenjskih sprememb na poti do večje poklicne zrelosti.

Svetovalcem in strokovnim delavcem, ki mladim pomagajo pri prehodu v srednje poklicno izobraževanje, posebej v vajeniško obliko, in vsem drugim mladim, ki se na poti do poklica in zaposlitve soočajo z različnimi izzivi.

Orodje ni diagnostični pripomoček. Nastalo je v okviru projekta Mladi na prehodu (Erasmus+, 2018-2021) v sodelovanju partnerjev iz Danske, Nemčije, Islandije in Slovenije.

Pripomoček je bil razvit za spodbujanje razgovora z učenci v zadnjem triletju osnovne šole, s srednješolci in njihovimi starši, lahko pa ga uporabljamo tudi za delo s študenti in odraslimi. V priročniku je zbranih nekaj predlogov za uporabo vaj, karte pa lahko uporabimo tudi na drugačne načine (npr. za ogrevanje ali predstavitev udeležencev v skupini, z brezposelnimi pri spodbujanju razgovora o načrtovanju nadaljnje karierne poti ipd.).

Svetovalnim delavcem, učiteljem in drugim kariernim svetovalcem.

Natisnjene karte in priročnik lahko prevzamete na VKO točki. Pišite nam na vko@ess.gov.si.

Poklicne interese.

Izdelani sta dve različici: za učence osnovne in srednje šole ter odrasle, ki želijo raziskati poklicne interese in poklice.

Računalniški program je prosto dostopen na spletni strani Zavoda za zaposlovanje. Za vstop v različico za osnovnošolce in dijake je potrebna registracijska številka, ki jo dodeli šolska svetovalna služba.

Ključne karierne kompetence: razmislek o karieri in lastnih sposobnostih, razmislek o motivih, raziskovanje dela/trga dela, vodenje (upravljanje) kariere, mreženje.

Mladostnikom in odraslim.

Delavnica je prosto dostopna na VKO točki, lahko pa jo naročite tudi v tiskani obliki. Pišite nam na vko@ess.gov.si.

Kartice vrednot so pripomoček, s katerim uporabnike spodbudimo k razmisleku o pomembnih vrednotah. Karte so bile ustvarjene za namen motivacijskega intervjuja.
Paket kartic obsega 80 kart z nazivom in opisom posamezne vrednote.

Svetovalcem pri delu z odraslimi in mladostniki.

Kartice vrednot so pripravljene za tisk v dveh velikostih. Prav tako pa je dostopno originalno angleško besedilo.

Štiri vire karierne prilagodljivosti: skrb za kariero, nadzor nad kariero, zanimanje za kariero in zaupanje v kariero.

Mladostnikom in odraslim.

Lestvica je prosto dostopna na VKO točki.

Razvitost 8 kompetenc: smisel, reševanje problemov, spretnost komuniciranja, teoretično znanje, organizacijska prilagodljivost, praktično znanje, odnosi z ljudmi, samozavest.

Posameznikom od srednje šole naprej.

Lestvica je prosto dostopna na VKO točki.

7 kompetenc za iskanje zaposlitve: razvoj poklicne identitete, prilagodljivost, upravljanje s čustvi, proaktivnost, prevzemanje odgovornosti, orientacija v okolju, samopromocija.

Dijakom, študentom, iskalcem zaposlitve in brezposelnim.

Priročniki za izvedbo kratkih delavnic so prosto dostopni na VKO točki.

Osebnostne lastnosti, interese, vrednote, kompetence in motivacijo.

Učencem, dijakom, študentom in odraslim med različnimi prehodi (v višjo stopnjo izobraževanja, iz šole v svet dela, med zaposlitvami).

Delovni zvezek je prosto dostopen na VKO točki, lahko pa ga dobite tudi v tiskani obliki. Pišite nam na vko@ess.gov.si.

Motive in pripravljenost za nadaljnje izobraževanje.

Mladostnikom in odraslim, ki se odločajo o nadaljevanju izobraževanja oziroma usposabljanja.

Delovni list je prosto dostopen na VKO točki.

Veščine mreženja.

Posameznikom od srednje šole naprej.

Vprašalnik je prosto dostopen na VKO točki.

Pisna različica (MFBT) ima 8 sklopov nalog, ki merijo hitrost zaznavanja, sposobnost operiranja s števili, prostorsko predstavljivost, besedno razumevanje, zaznavanje oblik, logiko in okulomotorno koordinacijo.

Elektronska različica (eMFBT) ima 6 sklopov nalog, poleg tega pa se beleži čas reševanja. Rezultati se povezujejo v naslednje lestvice: hitrost razumevanja besed, računske sposobnosti, prostorske sposobnosti, hitrost obdelave podatkov, koncentracija in skupna lestvica sposobnosti.

Učencem, ki obiskujejo 8. ali 9. razred osnovne šole.

Pripomoček ni prosto dostopen. Uporabljajo ga lahko psihologi z opravljenim usposabljanjem, zaposleni na Zavodu RS za zaposlovanje ali na osnovni šoli. Če bi ga pri delu potrebovali, nam pišite na eMFBT@ess.gov.si.

Test sposobnosti za odrasle ima 7 sklopov nalog, ki merijo hitrost zaznavanja, sposobnost operiranja s števili, prostorsko predstavljivost, besedno razumevanje, zaznavanje oblik in logiko.

Mladostnikom in odraslim od 16 leta naprej.

Pripomoček ni prosto dostopen. Uporabljajo ga lahko psihologi z opravljenim usposabljanjem, zaposleni na Zavodu RS za zaposlovanje ali na srednjih šolah. V kolikor bi ga pri delu potrebovali, nam pišite na vko@ess.gov.si.

Priročnik, ki je nastal v okviru projekta Karierni Plac – Karierni center za mlade, je »pri roki« z idejami za izvajanje aktivnosti na področju karierne orientacije v osnovni šoli od 1. do 9. razreda. Je praktično naravnan in vsebuje aktivnosti za posamezna vzgojno-izobraževalna obdobja.

Namenjen je predvsem strokovnim delavcem – učiteljem in svetovalnim delavcem na šolah – a ga lahko uporabijo tudi starši, ki želijo ustvarjati prostor za to, da lahko otroci varno raziskujejo sebe, iščejo informacije in tako lažje načrtujejo svojo karierno pot.

Za več informacij o pripomočku se obrnite na Karierni plac – Karierni center za mlade.

Zaznavanje odnosov z drugimi.

Mladostnikom in odraslim.

Vprašalnik je prosto dostopen na VKO točki.

Kratke opise poklicev lahko uporabite za pripravo aktivnosti na področju karierne orientacije s šolajočo mladino ali odraslimi.

Šolskim svetovalnim delavcem, učiteljem in drugim kariernim svetovalcem.

Pripomoček je prosto dostopen na VKO točki.

Pripomoček je bil razvit v okviru pilotnega programa “Vem, kam grem.” in predstavlja zbirnik aktivnosti za izvajanje celoletnega programa karierne orientacije na srednji šoli.

Svetovalnim delavcem, učiteljem in drugim kariernim svetovalcem, ki se ukvarjajo s srednješolci.

Poklicne kartice so igralne karte, s katerimi igralci na zabaven način spoznavajo različne poklice.

Igralni paket obsega 60 kart z različnimi poklici ter navodili za igro. Karte so bile ustvarjene z namenom, da na bolj aktiven in zanimiv način spodbudimo mlade, da začnejo razmišljati o svoji poklicni poti.

Staršem in svetovalcem pri delu z osnovnošolskimi in srednješolskimi otroki.

Karte so pripravljene za tisk 2 poklica na A4 stran, torej velikosti A5. Prav tako so na voljo v formatu 1 na A4 stran. Poklicne kartice je možno dobiti tudi v fizični obliki na Centru za poklicno izobraževanje.

Dejavnost za razmislek o bolj oddaljeni prihodnosti, ki preko vizije in raziskovanja sebe ter okolja vodi v načrtovanje bodočih korakov karierne poti.

Učiteljem in šolskim svetovalcem pri svetovalnem delu z osnovnošolci in dijaki.

Poklicni kviz je osnoval Tadej Pugelj in je prosto dostopen na spletu.

Priročnik je bil razvit z namenom, da strokovnjakom karierne orientacije nudi podporo, da se v svoji vlogi kariernega svetovalca počutijo opolnomočeni, tako skrbijo zase in hkrati pridobijo nove zamisli za svoje svetovalno delo.

V tem priročniku je moč najti zanimive nasvete, pa ne glede na to, s kakšno problematiko se srečujete – z etičnimi vprašanji, izgorelostjo, komunikacijo s starši ali sodelavci, pomanjkanjem navdiha za to, kako ustvarjalno opredeljevati spretnosti mladostnikov. Vodnik k obravnavi vloge kariernega svetovalca pristopa z vidika odnosov – odnosa do samega sebe, odnosa do skupnosti in odnosa do sveta. Preučuje vpliv, ki ga imajo ti na svetovalno delo, ter obravnava teme in izzive, za katere se lahko pričakuje, da se bodo pojavili na vsakem od teh področij. Ti odnosi se zrcalijo tudi v splošni tematski zgradbi priročnika, v katerem se prepleta tematika kritičnega reflektiranja, ki ima pomembno vlogo v celotni publikaciji.

Namenjen je vsem strokovnjakom s področja kariernega svetovanja, ki se posvečajo delu z mladostniki v šolah in drugih ustanovah, ki nudijo karierno svetovanje.

Priročnik je prosto dostopen na VKO točki, natisnjeno verzijo pa lahko prevzamete na VKO točki. Pišite nam na vko@ess.gov.si.

Delovne izkušnje, osebnostne lastnosti, zaposlitvene cilje in pričakovano pomoč Zavoda za zaposlovanje.

Brezposelnim osebam, prijavljenim na Zavodu za zaposlovanje.

Vprašalnik je prosto dostopen na VKO točki.

Priročnik KREATIVNOST + ODGOVORNOST = PRIHODNOST, ki mladim na kreativen način pomaga pri odkrivanju njih samih, njihovih lastnosti, spretnosti in želja. Del priročnika so tudi zasnove za delavnice za osnovne šole, ki so pripravljene tako, da jih lahko z uvodnim predavanjem učitelji izvedejo v dveh šolskih urah.

Mladostnikom ter učiteljem, mentorjem, spremljevalcem, skrbnikom in staršem mladostnikov, ki lahko otroke z dejavnostmi iz priročnika spodbudijo k raziskovanju njih samih ter poklicev, k uresničevanju želja po preseganju utečenih poti pri odločanju o poklicni poti. Le tako bodo s ponosom udejanjali svojo kreativnost in odgovornost v izbranem poklicu prihodnosti.

Priročnik je prosto dostopen na VKO točki.

Pregled uporabe in konkretni predlogi kreativnih pristopov v svetovalnem delu.

Svetovalcem pri svetovalnem delu.

Gradivo je prosto dostopno na VKO točki.

Odnos do preteklosti, sedanjosti in prihodnosti.

Mladostnikom in odraslim.

Vprašalnik je prosto dostopen na VKO točki, spletna izvedba pa je možno na spletnem mestu eSvetovanje.

Delovne stile oziroma kako nekatere lastnosti, vrednote in veščine vplivajo na izbor primernega delovnega mesta ali delovnega okolja.

Mladostnikom in odraslim.

Vprašalnik je prosto dostopen na spletni strani eSvetovanje.

Pripravljenost za karierne odločitve, tri vire karierne prilagodljivosti (skrb za kariero, zanimanje za kariero, zaupanje v kariero) in stopnjo iskanja pomoči.

Dijakom, študentom in prvim iskalcem zaposlitve.

Vprašalnik je prosto dostopen na VKO točki.

Primerno delo oziroma delovno okolje glede na izražene lastnosti in motive.

Mladostnikom in odraslim.

Vprašalnik je prosto dostopen na spletni strani eSvetovanje.

Stališča do iskanja zaposlitve na področjih: načrtovanja, zavzetosti, aktivnosti, in optimizma.

Odraslim na prehodu med zaposlitvami ter dijakom, študentom in drugim pri iskanju prve zaposlitve.

Vprašalnika v papirni obliki trenutno ni na zalogi, dostopna je le elektronska oblika.

Poklicne interese in izbiro izobraževalne poti.

Učencem 9. razreda.

Vprašalnik je dostopen osnovnim šolam preko portala za delodajalce na Zavodu za zaposlovanje.

Osebnostne lastnosti.

Mladostnikom in odraslim.

Vprašalnik je prosto dostopen na spletni strani eSvetovanje.

Osebnostne značilnosti, kompetence, motivacijo za uspešen zagon in poslovanje podjetniške dejavnosti.

Posameznikom od srednje šole naprej, ki razmišljajo o lastni podjetniški dejavnosti.

Pisna različica vprašalnika ni prosto dostopna. Če bi jo pri delu potrebovali, nam pišite na vko@ess.gov.si. Elektronska različica vprašalnika je prosto dostopna na e-VKO portalu (brez predhodne registracije).

Štiri stile odločanja: izogibanje odločanju, samozavestno odločanje, panično odločanje in impulzivno odločanje.

Srednješolcem zaključnih letnikov pri spoznavanju prevladujočih stilov odločanja.

Vprašalnik je prosto dostopen na VKO točki, lahko pa ga naročite tudi v tiskani obliki. Če bi želeli uporabljati spletni vprašalnik na e-VKO portalu, nam pišite na elektronski naslov vko@ess.gov.si.

Vprašalnik meri pet vrste težav pri kariernem odločanju osnovnošolcev: notranji konflikt, pomanjkanje informacij, zunanji konflikt, pomanjkanje motivacije in disfunkcionalna prepričanja.

Učencem v 9. razredu osnovne šole.

Vprašalnik je prosto dostopen na VKO točki, lahko pa ga uporabite tudi v spletni obliki na e-VKO portalu. Za več informacij nam pišite na vko@ess.gov.si.

Meri štiri vrste težav pri kariernem odločanju: notranje konflikte, pomanjkanje informacij, zunanje konflikte, disfunkcionalna prepričanja.

Srednješolcem zaključnih letnikov pri procesu kariernega odločanja.

Vprašalnik ni javno dostopen na spletu, lahko pa ga dobite v fizični obliki ali kot spletni vprašalnik na e-VKO portalu. Če bi ga pri delu potrebovali, nam pišite na elektronski naslov vko@ess.gov.si.

Vprašalnik meri skladnost med zaznano vpletenostjo in podporo pri kariernem odločanju med starši in učencem.

Učencem v zadnji triadi osnovne šole.

Vprašalnik je prosto dostopen na VKO točki, lahko pa ga uporabite tudi v spletni obliki na e-VKO portalu. Za več informacij nam pišite na vko@ess.gov.si.

14 kompetenc: načrtovanje in organizacija, medosebne veščine, samoiniciativnost, odpornost, osebni razvoj, mreženje, vodenje, samozavest, samozavedanje, urejenost, prilagodljivost, reševanje problemov, uvajanje sprememb, timsko delo.

Mladostnikom in odraslim.

Vprašalniki so prosto dostopni na spletni strani eSvetovanje.

Spoznavanje poklicev je lahko tudi zabavno. Skozi igro “Žabica” lahko otroci spoznavajo in odkrivajo prednosti različnih poklicev.

Osnovnošolskim otrokom pri spoznavanju poklicev.

Gradivo v datoteki je primerno za tiskanje na A4 format papirja. Priporočamo tisk v barvni izvedbi.